10月19日下午，德州职业经理人协会如期举办了总第331期公益沙龙活动。活动以《新形势下，如何把握用工合规新机会》为主题，旨在帮助德州企业更好地理解和应对劳动用工方面的法律风险，提升企业人力资源管理水平。活动吸引了来自德州30余家企业的HR参加。

       活动现场，特别邀请资深企业管理咨询师、劳动法专业律师王红斌老师结合丰富的实践经验和实际案例，详细阐述了企业用工过程中可能遇到的各类风险点，如合同签订、薪酬福利、社保缴纳、员工离职等方面的法律问题。深入剖析了当前用工合规的新形势、企业劳动关系现状及企业HR必备技能等几个方面，并提供了切实可行的防控策略和有效解决潜在问题的实用建议。

      为帮助企业HR解决实际问题，在开展活动前，协会秘书处精心收集了企业HR伙伴们当下最迫切解决的热点问题：如何解决未签劳动合同风险、如何合理调岗调薪、如何优化人员等关键问题，王老师针对这些问题进行了详细的解答。

      本次公益沙龙活动的成功举办，得到了参会人员的一致好评，与会HR们纷纷表示，此次活动内容丰富、信息量大、实用性强，不仅帮助他们更全面地了解了劳动关系用工风险的相关知识，还为他们在工作中提供了实践参考，对今后的工作具有重要的指导意义。

      协会深知，在当今快速变化的商业环境中，企业与职业经理人需要不断学习和成长，才能适应市场的需求和挑战。后续，德职协会继续秉持“交流、共享、协作、成长”的核心理念，不断创新服务模式，提升服务质量，将密切关注市场动态和行业发展趋势，及时捕捉企业所需的信息和资源，继续围绕企业关心的热点、难点问题，举办更多形式多样、内容丰富的活动，助力德州企业高质量发展。